海信集团和旗下两家上市公司全面完成“新老交接”，年轻一代的高管开始面对诸多挑战。
3月1日，海信家电最新公告显示，公司董事长兼总裁代慧忠自2023年2月28日起不再担任总裁职务；胡剑涌已获委任为总裁，并被提名为公司执行董事；林澜不再担任公司执行董事、战略委员会成员及薪酬与考核委员会成员。
(资料图片仅供参考)
此前在2月14日，海信内部发文宣布，林澜辞去海信集团董事长职务，集团总裁贾少谦接任，于芝涛出任集团常务副总裁。林澜是在去年3月从周厚健手中接下集团董事长一职。
当日，海信视像也发布公告称，于芝涛不再担任公司总裁，同意聘任李炜为公司总裁。
至此，海信集团及旗下的重要板块顺利实现交接棒，由年轻一代的高管团队全权接管。过去一年，海信集团营业收入1835亿元，利润122亿元（同比增长20.4%），海外收入757.4亿元，尤其是国际化业务，借着世界杯的热度，海信电视去年出货量跃居全球第二。可以说，年轻一代高管所接手的是一个在多方面向上的海信，但在接下来的发展中，摆在他们面前的是：营收规模能否再上一层楼，核心电视业务能否稳住全球地位，白电业务如何实现突破、新业务如何成长为重要支撑……
海信系换帅完成
根据海信集团官网，旗下主要有三大上市公司：海信视像、海信家电（A+H）、三电控股。其中海信视像主要从事于显示及上下游产业链产品的研究、开发、生产与销售，彩电业务是其核心；海信家电则以白电业务为主，涵盖了冰箱、空调、洗衣机、厨电等拼配，通过持续收购，目前海信家电旗下拥有海信、科龙、容声、日本“HITACHI”、美国“YORK”（中国区域）、gorenje古洛尼、ASkO、三电“SANDEN”八大品牌。
海信上市公司
在最近半个多月时间里，海信集团和海信视像、海信家电这两大重要板块均完成了主要高层的新老交接。
其中最重要的一条信息是，贾少谦出任海信集团董事长。根据海信集团2月14日的内部发文，林澜辞去海信集团董事长职务，集团总裁贾少谦接任。同时，于芝涛出任集团常务副总裁。
这一重要交接早有征兆。去年3月13日，海信集团官方宣布，3月12日的集团每月例行经营工作讲评会之前，周厚健宣布辞去海信集团董事长职务，正式退休，接任者为时任副董事长的林澜。根据林澜的履历，其在海信任职已经超过15年，此前出现在公众视野中也多与海信的国际化业务有关。对于这一次交棒，周厚健有两点考虑：一是海信正在快速成长为“世界级企业”，需要一位具有国际视野的带头人，二是根据管理的持续改进原则，海信到了需要变换一种管理方式的时候。
彼时外界有猜测认为，林澜的接棒其实是海信实现新老交替中的阶段性过渡。根据海信集团官方说法，林澜接替周厚健出任董事长后，其与贾少谦一个主外、一个主内，积极协同、密切配合，给董事会交出了满意答卷：2022年，集团营业收入1835亿元，利润122亿元（同比增长20.4%），海外收入757.4亿元。
随着集团层面的掌门人完成交接，海信旗下两大重要板块海信视像和海信家电在最近半个月内也公布了高管调整。
根据海信视像公告，公司在2023年02月13日收到程开训的辞职报告，程开训因已达退休年龄，申请辞去公司董事、董事长职务。同时，于芝涛在海信视像的职位也有所调整，不再担任公司总裁，被选举为公司董事长，接替总裁一职的是从海信内部成长起来的高管李炜。
承载着海信旗下白电业务的海信家电亦完成交接，根据最新公告，因工作安排调整，代慧忠保留董事长一职，但自2023年2月28日起不再担任海信家电总裁职务，接任总裁职位的亦是从内部成长起来的高管胡剑涌。此外，林澜也卸去了在海信家电的一系列职务。
海信家电人事变动
年轻一代“上位”
从海信集团到海信视像、海信家电的一系列人事调整不难看出，“老人”一个个离场，年轻一代正在接下主导权。
作为海信的“灵魂人物”，周厚健出生于1957年，1982年大学毕业便加入海信，服务海信40年，执掌海信30年。周厚健去年宣布退休时，他正好是65岁。根据过往报道，周厚健曾明确表示，按照青岛市国资委对管理干部的要求，65岁是退休年龄，他最多不会干过65岁。
一年前，从周厚健手中接过董事长一职的林澜当时64岁，由于林澜与周厚健几乎同龄，也一度被外界调侃是“老老接班”。
经过一年的过渡，这一次海信真正实现了“新老接班”。相比“50后”的周厚健、林澜，海信的这位新掌舵手贾少谦出生于1972年，于芝涛比贾少谦小4岁。
对于这一对新搭档，海信内部也寄予了高度认可。贾少谦2019年出任海信集团总裁，4年来，海信营收增长45%，利润增长77%，营收规模、利润和企业高质量发展均实现了稳健运行。
同为70后的于芝涛技术出身，操盘海信赖以“发家”的显示产业，2022年海信电视全球出货量跃居世界第二。海信集团官方表示，于芝涛将与同为70后的贾少谦形成黄金搭档。至此，海信核心高管团队顺利跨入“70后”。
和贾少谦、于芝涛一样，接任海信视像总裁的李炜和海信家电总裁的胡剑涌也是70后。
值得关注的是，相比从外部引入高管空降，海信更倾向于内部培养和提拔。
资料显示，贾少谦法学出身，1997年加入海信，曾任海信集团法律事务部法律顾问，在不到十年的时间里，一步步升至海信旗下海信科龙（2018年更名为海信家电）副总裁。比贾少谦晚一年加入海信的于芝涛，其在公司内部的大多数职务均与技术、研发相关，曾在海信移动技术公司、海信电器软件研发部、海外研发部、聚好看公司任职。
李炜和胡剑涌也是内部一步步成长起来。据简历，李炜曾任海信视像科技股份有限公司制造中心工艺部部长、海信墨西哥工厂总经理、公司副总工程师、公司制造中心总经理等职务，持有香港都会大学工商管理学硕士学位、合肥工业大学塑性成型与控制专业学士学位。
海信视像人事变动
胡剑涌，西安交通大学电磁测量及仪表专业学士学历。历任青岛海信电器股份有限公司（现“海信视像”）天津分公司、漯河分公司、昆明分公司、上海分公司总经理，于2017年3月至2018年10月任海信视像副总经理，2018年10月至2021年6月在海信营销管理公司一路升至副总裁，2021年6月至2023年2月任海信视像副总裁。
此外，从上述信息可以看到，于芝涛和李炜均有驻海外的工作经验，而国际化正是海信近几年来的重点布局。
给“70后”的挑战
对于海信系最近一段时间的人事调整，资深家电产业观察家刘步尘向记者表示，随着海信顺利完成新老交接，在接下来的较长一段时间里，起码人事问题或者接班人问题对海信的发展不再是一个制约。
2021年，海信集团实现营收1755亿元，海外收入731亿元，在林澜接棒后的一年里，海信集团实现营业收入1835亿元，海外收入757.4亿元。
尤其是在国际化方面，2016年海信第一次赞助法国欧洲杯，后又在2018年赞助俄罗斯世界杯，但在那几年海信面临着彩电行业大环境低迷，再加上收购TVS和体育营销巨额投入，海信一度出现业绩大幅下滑，从而广受质疑。不过，海信对体育营销的坚持使其近几年在国际市场上取得了成效，卡塔尔世界杯期间，据奥维睿沃（AVC Revo）报告，2022年12月，海信电视全球出货量232.6万台，市占率13.94%，跃居全球第一。数据显示，2022年，海信电视全球出货量2441.9万台，占有率12.06%，排名世界第二。
另外，海信近年来逐步“去电器化”，扩张至智能交通、医疗设备等ToB领域。2021年，海信收购三电控股，实现拥有三家上市公司的同时，也逐步拓展到新能源汽车产业相关领域。
从最近一段时间的动作来看，海信没有停下继续扩张的脚步。1月12日，海信视像公告称，正筹划将控股子公司青岛信芯微分拆上市。1月31日，海信视像宣布，公司累计已投资乾照光电（300102）的金额为16.05亿元，持有乾照光电22.88%股份，取得乾照光电的控制权并成为乾照光电的控股股东。
乾照光电主要从事半导体光电产品的研发、生产和销售业务
从上述种种现状来看，年轻一代高管所接手的是一个营收规模、业务布局不断壮大的海信，但对他们来说，未来也并非一片坦途。
刘步尘向记者表示，海信集团目前营收规模不到2000亿，其规模、体量、盈利能力与第一阵营的美的集团、海尔集团还有差距，接下来如何实现从2000亿到3000亿，尤其是冲上3000亿这个门槛，是一个挑战。
在核心的显示产业方面，在海信宣布其电视全球出货量跃居世界第二同时，TCL也对外宣布其销量赶超LG成为全球第二，两家公司还引用的是同一家统计机构的数据，也由此产生谁到底是“真第二”的争论。对此，刘步尘认为，近年来中国品牌的电视在全球销量持续上升是一个基本事实，但中国电视企业必须保持清醒，即使某一家销量站上了世界第二，但在技术和品牌影响力上，与LG仍有一定差距。
海信家电三季报
在白电方面，海信旗下虽然品牌众多，但跻身第一梯队仍有不小的差距。根据海信家电2022年三季度报，前三季度实现营收570亿元，同比增长13.9%；实现归母净利润10.7亿元，同比增长15.5%。众所周知，在白电市场美的、海尔、格力是公认的三巨头，从这三家公司的业绩来看，其营收在千亿级别、净利润在百亿级别，都远超海信。
在刘步尘看来，在海信系的既有业务方面，电视业务需要注意全球整体市场下滑趋势带来的危机，白电业务是一个增长点但与巨头仍有差距，至于医疗设备、智能交通、新能源等新业务还未能形成重要支撑。不过他认为，从海信过去数年对国际市场坚定的战略定力来看，对海信的新业务发展保持乐观态度。
关键词： 家电巨头
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